2019年1月14日上午,西咸金控黨總支書記、西咸金控總經(jīng)理葉升學(xué)同志組織召開專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)岳華峰書記在西咸集團(tuán)調(diào)研座談會上的講話精神,全面梳理西咸金控業(yè)務(wù),查找短板和薄弱環(huán)節(jié),探索如何進(jìn)一步增強(qiáng)市場經(jīng)營意識,深化經(jīng)營管理體制改革,持續(xù)提升公司核心競爭力,更好助力新區(qū)開發(fā)建設(shè)工作。
會議指出,岳書記1月8日來西咸集團(tuán)調(diào)研,在肯定成績的同時,也指出了當(dāng)前工作存在的不足,如核心競爭力不強(qiáng)、市場化意識和能力不溝、內(nèi)部規(guī)范管理水平不高等短板,需要我們進(jìn)一步解放思想,用創(chuàng)新舉措理順經(jīng)營管理體制,不斷提升經(jīng)營效益,釋放發(fā)展活力,更好地支撐新區(qū)全局發(fā)展。
針對岳書記提出的問題和要求,會議要求西咸金控全體員工要認(rèn)真對照,主動把金控擺進(jìn)去,圍繞新區(qū)六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),探索西咸金控支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的思路,不斷提高西咸金控的競爭力。
在工作舉措方面:一是要打造多牌照金融產(chǎn)業(yè)體系,提升西咸金控服務(wù)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的能力;二要盤活現(xiàn)有資源,加強(qiáng)風(fēng)險管控,做好成本控制,進(jìn)一步深化經(jīng)營管理體制改革;三要進(jìn)一步完善西咸金控融資體系,在控制風(fēng)險的基礎(chǔ)上善用杠桿,以金融思維和創(chuàng)新思維增強(qiáng)西咸金控金融服務(wù)力度;四要進(jìn)一步加大企業(yè)經(jīng)營隊伍建設(shè),進(jìn)一步提升管理運(yùn)營能力和水平,不斷提高國有資本配置和運(yùn)營效率,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。